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加班加点及其工资支付问题的探讨 人力资源薪酬福利 admin 2014-5-27 04142 admin 2014-5-27 16:15
绩效评估讨论中应注意的事项 人力资源绩效管理 admin 2014-5-27 02823 admin 2014-5-27 16:01
企业招聘的本质思考:人岗匹配 人力资源招聘配置 admin 2014-5-27 03626 admin 2014-5-27 15:58
警惕人才结构的“断层” 人力资源战略规划 admin 2014-5-27 03771 admin 2014-5-27 15:53
末尾淘汰制的法律风险与规避 人力资源劳动关系 admin 2014-5-27 03588 admin 2014-5-27 15:40
员工严重违纪企业应如何处理 人力资源劳动关系 admin 2014-5-27 03302 admin 2014-5-27 15:29
建立科学的员工绩效管理系统 人力资源绩效管理 admin 2014-5-27 03031 admin 2014-5-27 15:23
培训讲师的角色定位 人力资源培训开发 admin 2014-5-27 03826 admin 2014-5-27 15:12
培训有效 需引发学员的学习渴望 人力资源培训开发 admin 2014-5-27 03288 admin 2014-5-27 15:07
从谷歌面试题看如何招到想要的人才 人力资源招聘配置 admin 2014-5-27 02886 admin 2014-5-27 14:26
解决人力资源危机:人才战略创新 人力资源战略规划 admin 2014-5-27 03387 admin 2014-5-27 14:03
国企混合所有制改革、职工持股明年启动试点 人力资源薪酬福利 admin 2014-5-27 03490 admin 2014-5-27 13:59
中华人民共和国劳动合同法 法规专区 admin 2014-5-23 03370 admin 2014-5-23 10:13
解读《劳动合同法修改》 劳动合同 admin 2014-5-23 03963 admin 2014-5-23 09:43
社会保险费申报缴纳管理规定新人帖 法规专区 hong_admin 2014-5-21 03274 hong_admin 2014-5-21 11:00
劳务派遣暂行规定 法规专区 admin 2014-5-21 03394 admin 2014-5-21 10:31
职称评定条件及专业分类介绍新人帖 职称申报 admin 2014-5-19 04733 admin 2014-5-19 22:41
系统化绩效管理怎么做?新人帖 人力资源绩效管理 admin_hong 2014-5-14 03187 admin_hong 2014-5-14 23:01
年度人力资源计划新人帖 attach_img 人力资源战略规划 ceshi1 2014-3-28 23744 ceshi1 2014-3-31 16:29
员工离职过程中的人事纠纷 人力资源劳动关系 ceshi1 2014-3-28 12953 admin 2014-3-28 15:44
两种薪酬方式计算,得出2个结果,要选哪个? 人力资源薪酬福利 ceshi1 2014-3-28 02801 ceshi1 2014-3-28 15:33
KPI绩效考核方案 人力资源绩效管理 ceshi1 2014-3-28 06593 ceshi1 2014-3-28 15:23
经典资料:新员工入职培训计划 人力资源培训开发 ceshi1 2014-3-28 02778 ceshi1 2014-3-28 15:17
HR招聘过程中,如何评估面试人员与岗位的匹配?如何实现... 人力资源招聘配置 ceshi1 2014-3-28 03559 ceshi1 2014-3-28 15:04

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