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人才战略研究部负责集团公司人才工作发展趋势和人才战略、人才机制以及人才工作热点难点等方面的研究;围绕集团公司管理中的重点、难点问题,开展企业管理创新相关专题研究;负责集团公司管理思想和管理实践的总结梳理并协助教研部门开发相关课程;负责协调学院各部门的课题研究工作;负责学院承担的重要综合材料的撰写。