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目前,学院的主营业务主要有政策研究、培训开发、职业技能鉴定、人力资源信息统计与分析、人才测评与市场化招聘、兵器人才网建设以及《现代国企研究》杂志的编辑发行等七大板块。其中,政策研究主要以人力资源、企业党建、企业管理为研究重点。